Levensloopregeling

Sinds 01 januari 2006 kunt u met de levensloopregeling fiscaal tijd of geld sparen voor verlof. Dit spaargeld mag voor verschillende soorten verlof worden gebruikt, zoals:

* eerder stoppen met werken;
* zorgverlof;
* studieverlof;
* sabbatical.

Als u geen gebruik maakt van verlof, mag het bedrag aangewend worden als aanvulling op uw pensioen.

De levensloopregeling is een individuele regeling. Dat wil zeggen dat u zelf bepaalt of u meedoet, voor hoeveel en bij welke financiële instelling. Uw werkgever is verplicht om mee te werken door salaris in te houden en over te boeken naar uw levenslooprekening. U kunt ieder jaar opnieuw bepalen of u in een jaar aan de Levensloopregeling of de Spaarloonregeling deelneemt (tegelijk mag niet).